Федеральным законом от 29.05.2023 № 197-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и статью 3 Федерального закона «О государственной компании «Российские автомобильные дороги» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определено, что… Читать далее О размещении камер фиксации на автодорогах
Новости
Предусмотрена ли уголовная ответственность за неправомерный доступ к компьютерной информации?
Статья 272 Уголовного кодекса РФ предусматривает ответственность за неправомерный доступ к компьютерной информации. Норма направлена на защиту прав владельца компьютерной системы на неприкосновенность информации. Охраняемой законом информацией является информация, для которой законом установлен специальный режим ее правовой защиты. Например, к охраняемой законом информации относится государственная, служебная, коммерческая тайна, персональные данные и т.д. К неправомерному доступу… Читать далее Предусмотрена ли уголовная ответственность за неправомерный доступ к компьютерной информации?
Заключение под стражу: изменения в законодательстве
Федеральным законом от 28.02.2025 № 13-ФЗ вносятся изменения в ст. 108 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. С 11.03.2025 при решении вопроса об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу судом будет учитываться совершение преступления с применением насилия, угрозой его применения или без такового. Возможно избрание меры пресечения в виде заключения под стражу в отношении подозреваемых и… Читать далее Заключение под стражу: изменения в законодательстве
На основании ст. 1 Федерального закона от 5 декабря 2022 г. № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации», с 1 сентября 2023 г. работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами.
Теперь один из родителей, опекун или попечитель может раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году. То есть работник может не брать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы… Читать далее На основании ст. 1 Федерального закона от 5 декабря 2022 г. № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации», с 1 сентября 2023 г. работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами.
