Решением Советского районного суда г. Махачкалы от 24.11.2023 в удовлетворении иска М. З.Х. к ОАО «Махачкалатеплоэнерго» о восстановлении на работе и по другим вопросам, отказано

В ходе реализации процедуры увольнения работодателем допущены некоторые существенные нарушения трудовых прав истца.

Районным судом при принятии решения не определены обстоятельства имеющие значение для дела, в частности: наличие у ответчика на момент увольнения М. З.Х. вакантной должности, которая бы соответствовала его квалификации, опыту, образованию, а также предложение работодателем указанной должности истцу при установлении наличия  к тому оснований.

Судом также в рамках судебного заседания не исследовался вопрос о соблюдении ответчиком процедуры по определению преимущественного права оставления работников на работе. Представленный в материалах дела протокол заседания комиссии считаю формальным, без подробного сравнительного анализа, при отсутствии развернутого заключения о выводах данного анализа.

Кроме того, работодателем были допущены и иные нарушения трудового законодательства при увольнении истца.

На данное решение районного суда прокуратурой района внесено апелляционное представление, по результатам рассмотрения которого Верховным судом РД оно удовлетворено, а решение суда первой инстанции отменено, и истица восстановлена в прежней должности.