Прокуратура района добилась отмены решения Советского районного суда г.Махачкалы по трудовому спору

Решением Советского районного суда г.Махачкалы от 20.06.2024 в удовлетворении иска Айгунова А.Г. к АО «МПОП» отказано.

Установлено, что соглашение о расторжении трудового договора от 29.02.2024 с Айнугоным А.Г., заключено руководителем Департамента обеспечения безопасности АО «Московское ПрОП» Докукиным П.В.

Так, полномочия, которые были установлены в вышеуказанной доверенности на Докукина П.В. не давали ему права на расторжение трудового договора. В доверенности указано лишь 2 полномочия: подписание соглашений к трудовым договорам и подписание первичных учетных документов по кадровому учету.

Полномочий расторгнуть трудовой договор в доверенности на Докукина П.В. не предусмотрено.

В соответствии с абзацем 3 пункта 16.3 Устава АО «Московское ПрОП», генеральный директор на время своего отпуска, командировки вправе назначить из числа должностных лиц Общества временно исполняющего обязанности генерального директора. Полномочия временно исполняющего обязанности генерального директора оформляются в соответствии с действующим законодательством РФ.

Полномочия генерального директора изложены в пункте 16.5 Устава АО «Московское ПрОП», в числе которых:

— подпункт 2 — заключает договоры и совершает иные сделки в порядке предусмотренном Федеральным законом акционерных обществах и настоящим Уставом,

— подпункт 3 — издает приказы, утверждает (принимает) локальные нормативные акты и иные внутренние документы АО по вопросам его компетенции. Дает указания обязательные для исполнения всеми работниками АО,

— подпункт 6 — осуществляет в отношении работников Общества права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством.

Как усматривается из вышеизложенного, в доверенности нет полномочий издавать приказы, а приказ на увольнение издан Докукиным П.В.

В доверенности отсутствуют полномочия на права и обязанности работодателя, предусмотренных трудовым законодательством.

Согласно пункту 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Таких полномочий в доверенности на Докукина П.В. также нет.

Таким образом, соглашение о расторжении трудового договора заключено лицом, не имеющим полномочий на расторжение трудового договора, на заключение сделок, и в первую очередь полномочий работодателя.

Приказ об увольнении Айгунова А.Е. издан лицом, не имевшем полномочий на издание приказа.

Процедура увольнения истца с работы ответчиком не соблюдена, произведена с нарушением норм трудового законодательства.

На данное решение суда прокуратурой района в Верховный суд РД подано апелляционное представление, по результатам которого решение районного суда отменено, работник.